12月15-16日，公司黨委副書記錢啟明、紀委書記和監(jiān)察專員陳五湖帶領(lǐng)黨辦、人力資源部門負責人一行來寧開展2020年度黨建、紀檢、人事管理綜合調(diào)研檢查活動。上海分公司機關(guān)全體員工、工程處（直營團隊）主要負責人參加活動。    15日上午，調(diào)研組一行召開全體人員會議。與會人員首先收看了廉政教育視頻。陳五湖以“共同抓好新形勢下公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作”為主題，從“當前反腐敗總體形勢怎么樣、公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)如何運作、公司紀檢工作有哪些新變化、國企腐敗案件帶來哪些啟示”四個方面進行了深入剖析講解，要求所有管理人員在新形勢下不斷加強自身免疫力，黨務(wù)、紀檢部門要秉持嚴管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督的原則，將日常監(jiān)督檢查工作落到實處。     錢啟明做總結(jié)講話，并提出幾點要求：一是要充分認清當前面臨的新形勢，共同營造風清氣正的企業(yè)發(fā)展氛圍；二是要加強學習，尤其是黨風廉政建設(shè)和反腐敗的新要求及有關(guān)法律法規(guī)，筑牢廉政堤壩；三是各級黨組織和領(lǐng)導班子成員要切實履行好“兩個責任”“一崗雙責”，履職盡責，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。     調(diào)研檢查組還對上海分公司領(lǐng)導班子成員、新晉升人員滿意度進行了民主測評。

活動期間，調(diào)研檢查組對上海分公司黨建、紀檢及人事管理等工作進行了檢查，并與公司機關(guān)員工、工程處（直營團隊）主要負責人進行了一對一交流，召開機關(guān)員工工作座談會，廣泛聽取前方職工對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃、人事制度改革特別是薪酬體系改革、人力資源信息化等方面的意見和建議。