6月27日-28日，公司紀委書記錢啟明帶領總部紀檢監察、人力資源部等一行4人蒞臨惠州公司，對黨風廉政建設、“三重一大”決策制度執行情況以及人才能力素質提升工作開展情況進行調研檢查。惠州公司機關全體人員參加會議。

錢啟明書記結合案例對黨風廉政建設工作內容、要求等方面進行了詳細解讀，要求大家認清形勢，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，時刻牢記自己國有企業工作人員的身份，筑牢拒腐防變的思想道德防線。對下階段黨風廉政建設工作，錢書記提出3點明確要求：一是要不斷加強學習，通過學習創造一個不想腐的“防火墻”；二是要嚴格工作制度（如三重一大決策制度），規范工作程序，營造不能腐的環境；三是要強化責任，堅持嚴肅問責，形成不敢腐的氛圍。調研會上，惠州公司總經理華恒榮和黨總支書記蔡華國對照檢查的內容、要求進行了綜合匯報，常務副總經理周群利作了補充發言。

調研期間，檢查組還對惠州公司領導班子、班子各成員、近兩年新晉升人員進行了民主測評；認真檢查了分公司黨風廉政建設工作、“三重一大”決策制度執行、人才能力素質提升工作情況等資料；并與分公司班子成員及全體分別就員工成長提拔、能力素質提升、工作績效考核、黨風廉政建設等方面情況進行了溝通交流。最后，檢查組形成了“惠州區域公司綜合調查情況報告”，并向惠州公司主要負責同志通報了檢查情況，明確整改時間。